有想法的下属参加会议,都明白做好这三点,难怪他们被领导重视

有想法的下属参加会议,都明白做好这三点,难怪他们被领导重视

在职场打拼,每个人都要面对工作会议,有些年轻人特别讨厌那些没有意义的会议,毕竟会占用自己过多的时间,也有人些特别的喜欢会议,他们脑子里有好的想法,能够在会议上表现的如鱼得水 ; 现实的职场中,有些人在调侃不是在开会,就是在开会的路上,这也说明了大量的年轻人特别讨厌开会 ; 既然工作会议是大家行走职场不可避免的事情,为了自己工作的顺利,都应该掌握几个应对会议的方案或者技巧,总比被领导点名尴尬要好一些。

有想法的下属参加会议,都明白做好这三点,难怪他们被领导重视

公司里新来的同事王小辉,虽然工作能力平平,但是他却在晋升上一路平稳,不到一个月的时间转正,三个月的时间成功晋升,王小辉的顺利让很多人羡慕不已 ; 通过了解发现,小辉在不懂得事情面前,他也不会一言不发,而是对自己的想法侃侃而谈,由于领导看到了他的努力,让自己始终生活在舒适区 ; 在别人一言不发显得非常尴尬时,小辉每次都懂得利用技巧化解,小辉的表现在领导面前不断加分,把握好发言的机会,这是他在公司里顺顺利利的原因。

在工作会议上的表现,是基层人员展现自己最好的机会,凡是能够发挥好的人,在公司里都有不错的机会 ; 相信大家身边都有这样的人,个人能力确实不强,但是凭借自己的说话技巧,在公司里经常的屡试不爽,即便是被领导突然点名发言,也能在短时间内组织好语言,至少在领导的印象中不会减分 ; 其实,不管大家对工作有多少见解,只要是多说一些想法和未来的事情,结果肯定不会太差 ; 下面小编就来为大家分享,在工作会议上发言的三个技巧,想要学习的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧 !

有想法的下属参加会议,都明白做好这三点,难怪他们被领导重视

一、发言时要做到态度谦和有礼貌

有不少的年轻人,在工作会议上被领导点名发言时,要是没有任何准备,表现的都会惊慌失措,结果就会给领导留下工作不认真的印象 ; 大家要想给领导留个好印象,首先不要过度紧张,不妨先从容地站起来,说一段表态的话,先让领导看到自己的态度和礼貌,不仅可以表现出自己恭敬有礼,还能借机赢得时间思考 ; 可以感谢领导给自己的机会,说一些领导让自己获益良多的话,只要是把自己的姿态放低了,就算最终发言没有核心价值,领导也会满意下属的表现。

二、发言要逻辑清晰

大家在会议上发言时,就算是没有好的想法,只要自己的逻辑清晰,也能够表达好自己的观点 ; 大家在表达时切记东说一句西说一句,要不然会给领导很乱的感觉 ; 大家除了展现态度外,也要让领导看到自己的观点 ; 大家在会议上表达观点时,可以列出 1.2.3.4 个不同方向的汇报,只要分条介绍的下属,都会给别人留下思路清晰的印象,也有利于在场的人读懂自己的想法 ; 其实,领导在突然点名要下属发言时,就是看下属的逻辑和应变能力,毕竟领导在工作中就已经了解下属的能力了。所以说,大家在工作会议上发言时要有逻辑性。

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三、设计好发言稿的爆点

如果是突然发言,做好上面的这两点就不会给自己减分了 ; 要知道多数工作会议,一般都是会提前通知的,那么大家就要精心准备了 ; 设计发言稿时可以做个爆点,只要在会议上得到别人的认可,就能够在别人面前眼前一亮,到时候机会就是自己的了 ; 自己最突出的观点,可以放在开头说出来,然后在后面向大家分析,这也能说明方案都是自己独立完成的,到时候好机会就是自己的了,不过大家核心的爆点,也要按照实际情况来汇报。

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