公司企业工业园区创先争优活动总结
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公司企业工业园区创先争优活动总结
柳成林
创先争优活动是党的十七大做出的重大部署,是深入学习实践科学发展观活动的延展和深化,是加快转变经济发展方式、指导园区发展建设、全面实现小康社会建设目标的坚强保证。
创先争优活动开展以来,园区工委以党组织做到“五个好”和党员争做“五个模范”为标准,以“思路创新,服务创优,工作创先”为原则,针对园区实际,瞄准“三个点”,把创先争优与转变作风相结合、与园区工作实际相结合、与招商引资相结合、与提质增效相结合,并以活动为载体,扎实推进园区各项工作。
一、促结合、强作风、树意识,提质提速求创新。
1、与转变作风相结合
强化责任意识,制定“四定”(定人员、定责任、定时间、定进度)制度,坚持“急事急办、特事特办、新事新办、好事多办、能办必办”的“五办”原则,切实转变工作作风。
2、与工作实际相结合
将本部门工作职责、分工、流程与创先争优活动结合起来,对接省、国家的高标准,自我加压,树立打造行业标兵、敢为争先的精神。
3、与招商引资引相结合
园区工作的最重要职能是聚集产业、聚集经济,招商引资是所有园区人的共同职责。努力形成服务招商、促进招商、研究招商、时时招商意识。
4、与提质增速相结合
树立“逆水行舟,不进则退,发展慢了也是倒退”的意识,先把自身素质提升上去,把能做到的做到最好。掌握新知识、新方法、新能力,积极适应园区工作的需要,把人生观、价值观结合到为园区快速崛起上来。
二、消盲点、补弱点、破难点,立足实际求实效。
1、消学习盲点,在提升党员能力素质上创先争优。一是健全一套学习制度。建立学习日制度,确定每周星期五下午为园区机关党员干部学习日,组织集中学习。建立学习考勤制度。要求严格遵守学习纪律,认真做好学习记录,无特殊原因不得缺席。建立督学考评制度。把个人学习情况纳入党员干部年度考评内容,作为评先评优的重要依据之一。二是建立学习阵地。为提高专业素质,我们购买了社交礼仪、团队管理及规划、招商技巧等专业性较强的学习资料和光盘,组织园区机关党员学习收看。并安排购置书籍、报刊,在办公用房紧张的情况下,着手建立园区读书阅览室。要求做到“三有”,工作总结范文:公司企业工业园区创先争优活动总结版权归作者所有,转载请注明出处!