公司百日安全活动总结
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公司百日安全活動總結
篇一
根據大成農藥股份公司文件(大成農藥字109號文件要求,熱電公司認真貫徹落實,組織職工積極投入到“百日安全無事故”活動中。逐步完善管理制度,嚴抓安全工作落實,查處三違行爲和習慣性違章,排查隐患,注重整改,努力促進安全生産。
一、成立領導小組加強對活動的領導
根據股份公司要求爲加強對競賽活動的領導,公司成立競賽活動領導小組,明确活動的任務與目标,強化各級人員的安全生産責任,嚴肅執行規章制度,深入開展安全知識教育,牢固樹立全員安全意識,營造“人人講安全,人人重視安全”的良好氛圍。
二、廣泛宣傳營造良好氛圍
在廠區懸挂宣傳條幅三幅,各車間展出以活動爲主題的黑板報六幅。公司調度會專門做了競賽活動布置,各車間組織以活動爲主題的專題安全會議,班組認真傳達公司車間的安全會議精神等,廣泛宣傳發動,讓百日安全無事故活動要求和觀念深入人心,營造活動氛圍。
三、競賽活動中安全工作情況
1、清查滅火器并進行消防演練。全面清查公司區域内滅火器共316隻,重新進行核對登記,對部分超期滅火器組織四值咝腥藛T進行現場火災演練,然後送消防機構檢修、重裝介質。
2、組織全員進行職業健康知識答題競賽。通過知識競賽,使全員對職業健康有了新的認識,更加注重工作環境的改善和個人防護,促進了職業健康管理工作的有序開展。
3、分期分批組織全員進行了《電業安全規程》考試。
4、進行夏季“四防”大檢查。
5、定期召開公司月度安全會議,前期設備咝屑皺z修情況,兩票三制執行情況,布置下一階段安全工作。
6、定期進行公司月度安全檢查。由生産副經理牽頭,生技、綜合、安環部門參加,每月進行安全檢查,要求所查隐患定專人、定措施、定期限按時完成整改。
7、進一步修訂應急救援預案。針對公司實際情況,修訂救援預案,注重針對性和可操作性,爲應對異常情況的發生提供了及時正确處理的依據。
8、配合魯華公司進行清潔生産審核工作。
9、做好國慶節幹部值班安排,保證安全生産,維持穩定和諧的政治形勢。
10、做好國慶節期間安全生産工作。國慶節前公司專門召開安全生産會議,布置安排安全生産工作,做好值班安排,加強勞動紀律管理,做好突發事故的應急預案。節前進行了安全大檢查,布置安排好消除缺陷工作。
四、競賽活動取得的效果
競賽活動期間,安全生産平穩正常,除出現一次因燃料煤質量差造成機組減負荷1.5小時的異常情況外,未出現生産事故,且經濟技術指标良好。期間,順利完成了3#爐、1#機組的大修及公用系統的檢修工作,爲今後的安全生産和今冬明春的城市供暖奠定了基礎。通過開展“百日安全無事故”競賽活動,使公司全員牢固樹立了安全第一的思想觀念,強化了職工安全生産意識,使公司各項安全生産工作跨上了新台階。
篇二
爲深入貫徹落實物流中心“百日安全無事故”的精神要求,和“強意識、查隐患、保安全”活動安排,威海配送中心,緊緊圍繞“落實責任、消除隐患、保障安全”這一活動主題,積極開展活動,現總結如下:
一、領導重視,精心安排,廣泛發動
爲确保“百日安全無事故”活動紮實有效的開展,12月27日及時召開全體員工大會,傳達活動通知精神,進行全員發動。成立以配送中心主任爲組長、主管爲副組長、各班組長爲組員的活動領導小組,廣泛聽取員工意見,精心策劃,制定符合配送中心實際情況,并行之有效的活動計劃,落實責任,提出要求,确保活動按計劃部署,有條不紊的進行。各班組及時根據配送中心的活動計劃,開展班組讨論、發動;配送中心主任、主管與班組定點聯系,定點管理,深入班組,進行監督指導。各班組開展針對設備、設施及崗位操作隐患查找,達到消除事故隐患,杜絕個人不安全行爲,實現安全生産無事故的目标。
二、 大造聲勢,宣傳手段行之有效
活動初始,在油庫大門挂橫幅一個,在庫内顯眼位置張貼宣傳标語,利用“我要安全“活動專欄張貼活動實施細則及相關知識,使每位員工每次進入油庫都能看到。在活動的中制作“百日安全無事故”黑板報一期,對活動進行引導、總結。及時采取各種宣傳方法手段,營造一個轟轟烈烈的“強意識、查隐患、保安全”活動的氛圍,提高全體員工對活動的認識,激發了大家參與活動的熱情,爲安全工作的開展打下了堅實的基礎。
三、真抓實幹,做好冬防工作
組織全員進行冬季油庫防火、防凍等安全專項檢查并進行了防範部署,切實做好防火、防爆、防靜電、防凍、防凝、防滑、防煤氣中毒等工作,确保不發生油庫設備損壞、人員傷害等安全事故。
具體做了以下防範工作:
1、對輸油管線、膨脹管、消防管線、消防栓、炮,放盡積水,油罐排污閥門保溫包紮,防止凍脹管線、閥門。
2、對油罐呼吸閥門進行擦拭,防止凍凝,确保活動靈活。并要求在每次接卸、輸轉等作業前都要進行檢查。
3、對庫區靜電接地裝置進行數據測量,更換部分鏽蝕的螺絲墊片,确保完好有效。
4、對消防泵房設備進行防凍保暖工作,内燃機更換防凍液,電瓶充電,确保啓動靈敏迅速。
5、部署加強對露天輸油管線的巡視檢查,防止凍縮斷裂和凍壞閥門。
6、對消防道以外的雜草、落葉進行清理,清除易燃引火雜物。
7、備足木鍁、掃把等應急物品,以備及時清理發貨場地、罐區等作業區域的積雪,防止打滑、摔傷。
8、進行員工自我安全保護意識教育,提高員工防範技能,确保不發生中毒、觸電、滑跌、摔傷等事故。并有針對性的進行了《防中毒》、《辦公樓火災》應急演練。
四、加強學習,提高安全意識,消除事故隐患
開展“禁令”學習和“六個一”活動,落實安全生産責任,組織員工進行崗位安全生産責任制和崗位标準化操作規範的學習,提高全員的責任感和操作技能。加強安全監督管理工作,及時制止和糾正“違章”行爲。落實隐患排查治理,全面消除安全隐患,合同法》等爲主要内容的安全生産法律法規和系列配套規範性文件,并在局内和各鄉鎮維管站張貼了宣傳标語、懸挂了宣傳标志,并散發了宣傳手冊,以多種多樣、内容豐富的宣傳資料和活動形式,廣泛宣傳安全生産法律法規,提高了全局幹部職工的安全生産思想意識,并在我單位形成了人人知安全、人人抓安全的良好氛圍。
我局在新聞宣傳中加大了對安全生産工作的宣傳力度,深入到政府機關、事業單位、企業、工廠、農村等地,大量收集了安全生産的相關資料,充分挖掘“安全生産活動”中的典型事迹,并爲“百日安全生産活動”做了細緻全面的宣傳報道,擴大了宣傳面,提升了影響力,爲我縣開展“百日安全生産活動”營造了良好的輿論氛圍。
篇五
爲全面貫徹落實省領導重要指示精神和集團公司年初工作會議部署,更好地完成年初集團公司黨委确定的各項工作目标,今年6月20日-9月30日,集團公司開展了以“保百日安全,創優質服務,促協調咝校瑢崿F集團公司咻斏?b跨越式發展”爲主題的安全生産百日競賽活動。活動開展以來,各單位認真貫徹落實集團公司安排部署,迅速制定了本部門的活動方案和具體措施,将目标分解到班組,将責任落實到個人,通過大家的共同努力,集團公司各項工作進展順利,較好地完成了預定的工作目标。活動期間,集團公司共保障飛機起降##萬架次,完成旅客吞吐量##萬人次,其中##機場萬人次,完成活動目标##萬人次的##%;完成貨郵吞吐量##噸,完成活動目标##噸的##%;平均進出港客座率爲##%,超出活動目标水平;完成國際貨甙鼨C##班。這些成績的取得,是集團公司上下團結奮鬥的結果,凝聚了全體員工的辛勤汗水和智慧。下面我将集團公司安全生産百日競賽活動總結如下:
一、安全管理紮實有效,安全形勢較爲平穩
#p#分页标题#e#活動開展以來,集團公司嚴格按照“抓管理,保安全,促發展”的工作思路,緊緊圍繞集團公司今年安全工作目标,認真貫徹落實省政府及民航上級有關部門關于安全生産工作的部署和要求,始終堅持“安全第一、預防爲主”的工作方針,以開展“民航安全生産專項整治”爲工作重點,着眼于建設安全管理長效機制,不斷完善安全管理體系,安全管理防治工作得到進一步加強;制發了《關于加強臨時用工管理的通知》,進一步完善了集團公司各部門及駐場各單位臨時用工審核制度,加強機場治安管理,确保空防安全。
通過建立一系列規章制度,集團公司安全管理體系進一步健全,各項工作進一步規範,确保了機場空防安全、飛行安全和航空地面安全。
二、服務保障優質高效,服務質量明顯提高
今年以來,集團公司在引進吡Γ?_發市場方面投入較大力量,航線航班大幅增加,客呱?b屢創新高。爲适應新的咻斏?b形勢的需要,進一步提高服務質量,貫徹落實集團公司關于創建精品服務的要求,各服務保障單位結合本部門的工作實際,制定了具體舉措。地勤部本着人性化服務的原則,制定了《中轉旅客工作程序暫行規定》,與呼和浩特、秦皇島、杭州、哈爾濱、昆明等機場協商,增加了中轉及同機中轉業務,大大縮短了中轉旅客時間,方便了旅客出行;組織服務人員認真學習了《不正常航班服務保障程序》,從行業理論、業務基礎、文化素養和精神風貌等多方面加強了員工培訓,并及時對服務工作中暴露出來的薄弱環節進行改進,樹立愛崗敬業、全心全意爲旅客服務的觀念,引導服務人員主動研究旅客心理需求,個性氣質等因素,掌握旅客心理,出色地完成了航班不正常情況下的服務保障工作。實業公司對新聘用的司機與售票員進行了培訓,進一步規範了服務工作流程,對上崗着裝,文明用語與服務程序提出了明确要求,較好地完成了旅客地面咻斎蝿铡:娇兆o衛部在認真做好安全檢查工作的基礎上,加強員工職業道德教育,強化服務意識,正确處理嚴格執法與熱情服務的關系,在勤務工作中堅持使用文明用語,設置了便民箱和旅客失物認領台,堅持爲殘疾、病重旅客提供特殊檢查服務。公安部門積極協助相關部門做好航班不正常情況下旅客服務工作,堅持慎用強制措施、以教育和勸導爲主的原則,耐心做好情結過激旅客的勸解與疏導,有效地防止了旅客群體性事件的發生;無償接着存車、取車旅客到候機樓和停車場,爲夜間存車旅客提供了方便;在認真做好身份核實基礎上,及時爲旅客辦理臨時乘機證明,極大地方便了旅客出行。
經過各部門的努力,在今年航班數量與旅客吞吐量顯著增加,航班備降和延誤較多的情況下,集團公司服務質量進一步提高,在集團公司競賽辦組織的旅客滿意率調查中,旅客滿意率達到90%以上,售票、行李處理和候機服務滿意率平均達98%以上,尤其是航班不正常服務滿意率較以前有較大提高,較上次調查提高22%,活動期間未發生旅客(貨主)及媒體有效投訴。
三、咝斜U蠀f調配合,機場咝袇f調有序
由于今年航班增加較多,尤其是兩架南航飛機駐場後,集團公司多次召開專題會議,對保障工作進行安排部署,務求做好機組、駐場機務人員與飛機的保障工作。會後,各保障單位按照職責分工及時制定了保障措施,現場指揮中心加強了與南航黑龍江公司簽派部門、空軍和機場空管部門的聯系與溝通,确保航班點。在日常工作中,各單位注意與南航駐石基地工作人員的聯絡工作,及時征求意見,認真做好相關後勤服務和咝斜U瞎ぷ鳎??⒘肆己玫暮献麝P系。
南航駐場的兩架飛機航班安排時間銜接比較緊湊,暑期天氣複雜多變,部分通航城市受台風影響較多,今年機場航班不正常情況較爲突出。機場各保障單位以保證航班正點爲重點,進一步加強了協調與溝通,完善了信息通報制度,規範了工作流程,制定了《###機場快速過站保障措施》,大大縮短了過站保障時間,有效地減少了航班延誤。在競賽活動中,現場指揮中心開了5種意識(大局意識、服務意識、效益意識、規章意識和責任意識)、4個主動(主動服務、主動協調、主動溝通、主動傳遞信息)教育活動,激發了工作人員的工作熱情與積極性。地勤部開展了值機員工作評比活動,将值機操作系統調整爲各櫃台可交叉辦理狀态,張榜公布每位值機人員日辦理旅客值機手續的人次,按評比結果予以獎勵,有效減輕了主值機櫃台的工作壓力,調動了大家的積極性,方便了旅客;機務部門克服人員少,工作量大的困難,利用新增機型較多的情況,視工作任務的增加爲學習的機會,抓緊時間學習新知識,業務水平得到進一步提高,有15名機務人員維修執照上增加機型簽屬,機場保障能力進一步加強。機場物業管理公司開展了“三高、二保、一無”(提高服務态度、提高服務效率、提高服務質量,保證安全生産,保證一線生産需求,無投訴)評比活動,有效地保證了機場的能源供應。工程部開展了“企業、家園、學校三位一體”宣傳教育活動,将發揚集體主義精神、讓職工體驗家庭似的關心和職工學習教育活動有機結合起來,煥發員工的工作熱情,分别開展了一系列活動,在設備保障與飛機區管理方面做出了突出的成績,杜絕了不安全事件的發生。秦皇島山海關機場在人員少,航班任務集中,上崗時間長,機場設備老化嚴重的情況下,合理安排人員,采取重點崗位人員到崗到位,其他崗位人員兼崗的方式,克服困難,較好地完成了暑期的咻斏?b任務。
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公司百日安全活动总结
篇一
#p#分页标题#e#根据大成农药股份公司文件(大成农药字109号文件要求,热电公司认真贯彻落实,组织职工积极投入到“百日安全无事故”活动中。逐步完善管理制度,严抓安全工作落实,查处三违行为和习惯性违章,排查隐患,注重整改,努力促进安全生产。
一、成立领导小组加强对活动的领导
根据股份公司要求为加强对竞赛活动的领导,公司成立竞赛活动领导小组,明确活动的任务与目标,强化各级人员的安全生产责任,严肃执行规章制度,深入开展安全知识教育,牢固树立全员安全意识,营造“人人讲安全,人人重视安全”的良好氛围。
二、广泛宣传营造良好氛围
在厂区悬挂宣传条幅三幅,各车间展出以活动为主题的黑板报六幅。公司调度会专门做了竞赛活动布置,各车间组织以活动为主题的专题安全会议,班组认真传达公司车间的安全会议精神等,广泛宣传发动,让百日安全无事故活动要求和观念深入人心,营造活动氛围。
三、竞赛活动中安全工作情况
1、清查灭火器并进行消防演练。全面清查公司区域内灭火器共316只,重新进行核对登记,对部分超期灭火器组织四值运行人员进行现场火灾演练,然后送消防机构检修、重装介质。
2、组织全员进行职业健康知识答题竞赛。通过知识竞赛,使全员对职业健康有了新的认识,更加注重工作环境的改善和个人防护,促进了职业健康管理工作的有序开展。
3、分期分批组织全员进行了《电业安全规程》考试。
4、进行夏季“四防”大检查。
5、定期召开公司月度安全会议,前期设备运行及检修情况,两票三制执行情况,布置下一阶段安全工作。
6、定期进行公司月度安全检查。由生产副经理牵头,生技、综合、安环部门参加,每月进行安全检查,要求所查隐患定专人、定措施、定期限按时完成整改。
7、进一步修订应急救援预案。针对公司实际情况,修订救援预案,注重针对性和可操作性,为应对异常情况的发生提供了及时正确处理的依据。
8、配合鲁华公司进行清洁生产审核工作。
9、做好国庆节干部值班安排,保证安全生产,维持稳定和谐的政治形势。
10、做好国庆节期间安全生产工作。国庆节前公司专门召开安全生产会议,布置安排安全生产工作,做好值班安排,加强劳动纪律管理,做好突发事故的应急预案。节前进行了安全大检查,布置安排好消除缺陷工作。
四、竞赛活动取得的效果
竞赛活动期间,安全生产平稳正常,除出现一次因燃料煤质量差造成机组减负荷1.5小时的异常情况外,未出现生产事故,且经济技术指标良好。期间,顺利完成了3#炉、1#机组的大修及公用系统的检修工作,为今后的安全生产和今冬明春的城市供暖奠定了基础。通过开展“百日安全无事故”竞赛活动,使公司全员牢固树立了安全第一的思想观念,强化了职工安全生产意识,使公司各项安全生产工作跨上了新台阶。
篇二
为深入贯彻落实物流中心“百日安全无事故”的精神要求,和“强意识、查隐患、保安全”活动安排,威海配送中心,紧紧围绕“落实责任、消除隐患、保障安全”这一活动主题,积极开展活动,现总结如下:
一、领导重视,精心安排,广泛发动
为确保“百日安全无事故”活动扎实有效的开展,12月27日及时召开全体员工大会,传达活动通知精神,进行全员发动。成立以配送中心主任为组长、主管为副组长、各班组长为组员的活动领导小组,广泛听取员工意见,精心策划,制定符合配送中心实际情况,并行之有效的活动计划,落实责任,提出要求,确保活动按计划部署,有条不紊的进行。各班组及时根据配送中心的活动计划,开展班组讨论、发动;配送中心主任、主管与班组定点联系,定点管理,深入班组,进行监督指导。各班组开展针对设备、设施及岗位操作隐患查找,达到消除事故隐患,杜绝个人不安全行为,实现安全生产无事故的目标。
二、 大造声势,宣传手段行之有效
活动初始,在油库大门挂横幅一个,在库内显眼位置张贴宣传标语,利用“我要安全“活动专栏张贴活动实施细则及相关知识,使每位员工每次进入油库都能看到。在活动的中制作“百日安全无事故”黑板报一期,对活动进行引导、总结。及时采取各种宣传方法手段,营造一个轰轰烈烈的“强意识、查隐患、保安全”活动的氛围,提高全体员工对活动的认识,激发了大家参与活动的热情,为安全工作的开展打下了坚实的基础。
三、真抓实干,做好冬防工作
组织全员进行冬季油库防火、防冻等安全专项检查并进行了防范部署,切实做好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作,确保不发生油库设备损坏、人员伤害等安全事故。
具体做了以下防范工作:
1、对输油管线、膨胀管、消防管线、消防栓、炮,放尽积水,油罐排污阀门保温包扎,防止冻胀管线、阀门。
2、对油罐呼吸阀门进行擦拭,防止冻凝,确保活动灵活。并要求在每次接卸、输转等作业前都要进行检查。
3、对库区静电接地装置进行数据测量,更换部分锈蚀的螺丝垫片,确保完好有效。
4、对消防泵房设备进行防冻保暖工作,内燃机更换防冻液,电瓶充电,确保启动灵敏迅速。
5、部署加强对露天输油管线的巡视检查,防止冻缩断裂和冻坏阀门。
6、对消防道以外的杂草、落叶进行清理,清除易燃引火杂物。
7、备足木锨、扫把等应急物品,以备及时清理发货场地、罐区等作业区域的积雪,防止打滑、摔伤。
8、进行员工自我安全保护意识教育,提高员工防范技能,确保不发生中毒、触电、滑跌、摔伤等事故。并有针对性的进行了《防中毒》、《办公楼火灾》应急演练。
四、加强学习,提高安全意识,消除事故隐患
开展“禁令”学习和“六个一”活动,落实安全生产责任,组织员工进行岗位安全生产责任制和岗位标准化操作规范的学习,提高全员的责任感和操作技能。加强安全监督管理工作,及时制止和纠正“违章”行为。落实隐患排查治理,全面消除安全隐患,对照《2009年威海配送中心重大危害控制及改进措施清单》中的项目,进行重新审核和学习,对发生改变的隐患项目,及时修订防范措施,新的重大隐患,及时制定防范措施。
五、加强预案培训演练,提高员工应急能力
#p#分页标题#e#针对《应急预案》人员分布及战术动作修订后,员工不太熟练的情况,配送中心组织预案演练,及时组织讲解,使每位员工知道自己在预案中所处的位置、分工及战术动作。在演练的过程中,及时审查完善预案的简单实用性和可操作性。通过预案的演练,提高了全体员工扑灭油库初始火灾、抵抗自然灾害、处置突发事件和自防自救的能力。
威海配送中心严格按物流中心“百日安全无事故”竞赛活动要求和配送中心的“强意识、查隐患、保安全”活动进行,结合实际、注重实效、不走过场。提高了全员的安全意识,增强了管理人员的责任心,取得预期效果,达到预期目的。
我们将以本次百日安全无事故活动为契机,以冬季安全工作为先导,加强安全工作力度,确保实现全年安全生产无事故的目的,以安全促生产,保证各项任务顺利完成。在总结“百日安全无事故”活动所取得经验成果同时,进一步认真分析查找存在的问题和不足,及时消除安全隐患,以巩固“百日安全无事故”活动成果,进一步夯实安全生产基础。
篇三
按照大邑县人民政府《关于深入开展 “百日安全生产活动”切实做好今冬明春安全生产工作的通知》(大安委[201x]9号)文件精神。我局立即行动,采取有力措施,以“贯彻法规、落实责任、治理隐患、遏制事故”为主题,全面落实“一岗双责”制度,扎实做好安全生产各项工作,现就开展“百日安全生产活动”工作总结如下:
一、加强组织领导,落实责任
我局高度重视安全生产工作,一是成立百日安全生产活动领导小组,切实加强组织领导;二是结合我局实际,印发“百日安全生产活动”实施方案,制定《安全生产隐患排查治理制度》;三是鉴定《安全生产责任书》,明确各自职责;四是及时召开会议,传达学习市、县有关安全生产文件精神,并请市安全培训中心康主任进行安全知识讲座,增加全局职工的安全知识。
二、采取有效措施,确保安全生产
为防止安全事故发生,采取有效措施,加强安全生产监督力度,确保我局安全生产。一是按照“谁主管、谁负责”的原则,突出抓好“两个重点、在个关键”的安全监管。二是开展形式多样的安全生产知道的宣传教育培训,强化安全责任意识,提高安全防范能力。三是加强水务工程建设管理,强化水库、河道的监测、管理和整治,做好供、排水、渔业和水库船舶安全生产监管。四是加强单位内部管理,做好防火、防盗、防事故、防破坏的“四防”工作,完善各类规章制度,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,把矛盾消除在萌芽状态,确保单位稳定。
三、突出重点,开展安全隐患排查
由局领导带队组成检查组于201x年“元旦”前和春节前后,“两会”期间,3月中旬,对水务工程、水库、河道、供、排水、渔业生产、单位内部、消防、车辆、值班等进行安全检查,对发现的问题、隐患及时解决和限期整改。
通过开展百日安全生产活动,确保了元旦、春节和“两会”期间的生产安全,提高了水务职工的安全生产素质,增强了广大人民群众的安全知识和安全意识,送到了水务工程第一线,促进了我局各项工作顺利开展,在“百日安全生产活动”中无任何安全事故发生,促进了我局各项工作顺利开展,为经济发展创造良好的水务安全氛围。
篇四
一、活动主题
我局按照县安全生产委员会关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知要求,以及全县“百日安全生产活动”实施方案,以“贯彻法规、落实责任、治理隐患、遏制事故”为活动主题,狠抓预防、严查隐患、扩大宣传,努力开展好“百日安全生产活动”,为我局的安全生产工作打下坚实的基矗
二、加强领导、细化责任
为了切实搞好“百日安全生产活动”,同时也为使我局201x年度的安全生产工作能够较好的开展,经局务会研究决定,调整了局安全生产工作领导小组,将领导机构的责任进行了细化和分解,并与各科室和各乡镇维护站点签订了安全生产责任书。
调整后的局安全生产工作领导小组继续坚持“一岗双责”为核心的安全生产责任体系,并由一把手亲自抓,由局长蔡文任组长,副局长杨德荣、唐鑫任副组长,成员分别由李兰英(办公室主任)、胡光华(事业科科长)、杨军(事业科副科长)、严文选(社管科科长)、李卓斌(社管科副科长)、王玉鸣(宣传科科长)、宋敬民(宣传科副科长)、杜祥禄(城区维护组组长)担任。
为了促进安全生产活动的良好开展,我局还建立了定期和不定期的安全生产学习制度和检查制度,对局内各科室和各乡镇维护管理站进行安全生产教育和安全工作检查,让所有的广电职工都能时刻保持高度的警觉性。
三、活动开展情况
加强宣传、深化教育
在“百日安全生产活动”中,我局把学习宣传、贯彻实施安全生产相关法律法规作为当前和今后一个时期的一项中心工作任务来抓,深入宣传《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》,以及《劳动合同法》等为主要内容的安全生产法律法规和系列配套规范性文件,并在局内和各乡镇维管站张贴了宣传标语、悬挂了宣传标志,并散发了宣传手册,以多种多样、内容丰富的宣传资料和活动形式,广泛宣传安全生产法律法规,提高了全局干部职工的安全生产思想意识,并在我单位形成了人人知安全、人人抓安全的良好氛围。
我局在新闻宣传中加大了对安全生产工作的宣传力度,深入到政府机关、事业单位、企业、工厂、农村等地,大量收集了安全生产的相关资料,充分挖掘“安全生产活动”中的典型事迹,并为“百日安全生产活动”做了细致全面的宣传报道,扩大了宣传面,提升了影响力,为我县开展“百日安全生产活动”营造了良好的舆论氛围。
篇五
为全面贯彻落实省领导重要指示精神和集团公司年初工作会议部署,更好地完成年初集团公司党委确定的各项工作目标,今年6月20日-9月30日,集团公司开展了以“保百日安全,创优质服务,促协调运行,实现集团公司运输生产跨越式发展”为主题的安全生产百日竞赛活动。活动开展以来,各单位认真贯彻落实集团公司安排部署,迅速制定了本部门的活动方案和具体措施,将目标分解到班组,将责任落实到个人,通过大家的共同努力,集团公司各项工作进展顺利,较好地完成了预定的工作目标。活动期间,集团公司共保障飞机起降##万架次,完成旅客吞吐量##万人次,其中##机场万人次,完成活动目标##万人次的##%;完成货邮吞吐量##吨,完成活动目标##吨的##%;平均进出港客座率为##%,超出活动目标水平;完成国际货运包机##班。这些成绩的取得,是集团公司上下团结奋斗的结果,凝聚了全体员工的辛勤汗水和智慧。下面我将集团公司安全生产百日竞赛活动总结如下:
一、安全管理扎实有效,安全形势较为平稳
#p#分页标题#e#活动开展以来,集团公司严格按照“抓管理,保安全,促发展”的工作思路,紧紧围绕集团公司今年安全工作目标,认真贯彻落实省政府及民航上级有关部门关于安全生产工作的部署和要求,始终坚持“安全第一、预防为主”的工作方针,以开展“民航安全生产专项整治”为工作重点,着眼于建设安全管理长效机制,不断完善安全管理体系,安全管理防治工作得到进一步加强;制发了《关于加强临时用工管理的通知》,进一步完善了集团公司各部门及驻场各单位临时用工审核制度,加强机场治安管理,确保空防安全。
通过建立一系列规章制度,集团公司安全管理体系进一步健全,各项工作进一步规范,确保了机场空防安全、飞行安全和航空地面安全。
二、服务保障优质高效,服务质量明显提高
今年以来,集团公司在引进运力,开发市场方面投入较大力量,航线航班大幅增加,客运生产屡创新高。为适应新的运输生产形势的需要,进一步提高服务质量,贯彻落实集团公司关于创建精品服务的要求,各服务保障单位结合本部门的工作实际,制定了具体举措。地勤部本着人性化服务的原则,制定了《中转旅客工作程序暂行规定》,与呼和浩特、秦皇岛、杭州、哈尔滨、昆明等机场协商,增加了中转及同机中转业务,大大缩短了中转旅客时间,方便了旅客出行;组织服务人员认真学习了《不正常航班服务保障程序》,从行业理论、业务基础、文化素养和精神风貌等多方面加强了员工培训,并及时对服务工作中暴露出来的薄弱环节进行改进,树立爱岗敬业、全心全意为旅客服务的观念,引导服务人员主动研究旅客心理需求,个性气质等因素,掌握旅客心理,出色地完成了航班不正常情况下的服务保障工作。实业公司对新聘用的司机与售票员进行了培训,进一步规范了服务工作流程,对上岗着装,文明用语与服务程序提出了明确要求,较好地完成了旅客地面运输任务。航空护卫部在认真做好安全检查工作的基础上,加强员工职业道德教育,强化服务意识,正确处理严格执法与热情服务的关系,在勤务工作中坚持使用文明用语,设置了便民箱和旅客失物认领台,坚持为残疾、病重旅客提供特殊检查服务。公安部门积极协助相关部门做好航班不正常情况下旅客服务工作,坚持慎用强制措施、以教育和劝导为主的原则,耐心做好情结过激旅客的劝解与疏导,有效地防止了旅客群体性事件的发生;无偿接着存车、取车旅客到候机楼和停车场,为夜间存车旅客提供了方便;在认真做好身份核实基础上,及时为旅客办理临时乘机证明,极大地方便了旅客出行。
经过各部门的努力,在今年航班数量与旅客吞吐量显著增加,航班备降和延误较多的情况下,集团公司服务质量进一步提高,在集团公司竞赛办组织的旅客满意率调查中,旅客满意率达到90%以上,售票、行李处理和候机服务满意率平均达98%以上,尤其是航班不正常服务满意率较以前有较大提高,较上次调查提高22%,活动期间未发生旅客(货主)及媒体有效投诉。
三、运行保障协调配合,机场运行协调有序
由于今年航班增加较多,尤其是两架南航飞机驻场后,集团公司多次召开专题会议,对保障工作进行安排部署,务求做好机组、驻场机务人员与飞机的保障工作。会后,各保障单位按照职责分工及时制定了保障措施,现场指挥中心加强了与南航黑龙江公司签派部门、空军和机场空管部门的联系与沟通,确保航班点。在日常工作中,各单位注意与南航驻石基地工作人员的联络工作,及时征求意见,认真做好相关后勤服务和运行保障工作,建立了良好的合作关系。
南航驻场的两架飞机航班安排时间衔接比较紧凑,暑期天气复杂多变,部分通航城市受台风影响较多,今年机场航班不正常情况较为突出。机场各保障单位以保证航班正点为重点,进一步加强了协调与沟通,完善了信息通报制度,规范了工作流程,制定了《###机场快速过站保障措施》,大大缩短了过站保障时间,有效地减少了航班延误。在竞赛活动中,现场指挥中心开了5种意识(大局意识、服务意识、效益意识、规章意识和责任意识)、4个主动(主动服务、主动协调、主动沟通、主动传递信息)教育活动,激发了工作人员的工作热情与积极性。地勤部开展了值机员工作评比活动,将值机操作系统调整为各柜台可交叉办理状态,张榜公布每位值机人员日办理旅客值机手续的人次,按评比结果予以奖励,有效减轻了主值机柜台的工作压力,调动了大家的积极性,方便了旅客;机务部门克服人员少,工作量大的困难,利用新增机型较多的情况,视工作任务的增加为学习的机会,抓紧时间学习新知识,业务水平得到进一步提高,有15名机务人员维修执照上增加机型签属,机场保障能力进一步加强。机场物业管理公司开展了“三高、二保、一无”(提高服务态度、提高服务效率、提高服务质量,保证安全生产,保证一线生产需求,无投诉)评比活动,有效地保证了机场的能源供应。工程部开展了“企业、家园、学校三位一体”宣传教育活动,将发扬集体主义精神、让职工体验家庭似的关心和职工学习教育活动有机结合起来,焕发员工的工作热情,分别开展了一系列活动,在设备保障与飞机区管理方面做出了突出的成绩,杜绝了不安全事件的发生。秦皇岛山海关机场在人员少,航班任务集中,上岗时间长,机场设备老化严重的情况下,合理安排人员,采取重点岗位人员到岗到位,其他岗位人员兼岗的方式,克服困难,较好地完成了暑期的运输生产任务。