北青报:叫板“阴阳”劳动合同要多些证据意识
52fw.cn 05-05 次遇见签合同时谈好了工资,上班后工资竟然“缩水”了。遇到类似这种“阴阳合同”,劳动者该怎么办?
据《人民法院报》报道,上海市第二中级人民法院日前审结两起涉及“阴阳合同”的劳动合同纠纷案,其中一起劳动者胜诉:章先生前年应聘某电器公司工作,双方签订劳动合同后被公司以要盖章为由收回,章先生留了个心眼,将与公司法定代表人之间关于工资的谈话录了音。后章先生离职时,双方对是否结清工资产生纠纷,因不服仲裁委裁决,意识。唯有掌握了有力的证据“武器”,才能避免掉进各种“套路”。
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